【住宿券】海艾斯塔海灘別墅飯店 - 艾格蒙海濱親子出國旅遊訂房



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  • 附近景點

    • 史佩亞克 J.C.J. 燈塔 (步行 1 分鐘)
    • 艾格蒙安齊,海灘 (步行 2 分鐘)
    • 荷蘭北部的沙丘保護區 (步行 6 分鐘)
    • 伯赫安澤海灘 (步行 29 分鐘)
    • 荷蘭北部的沙丘保護區 (7.1 公里/4.4 英里)
    • 斯特爾肯住宅基層政權博物館 (10.1 公里/6.3 英里)
    • 廣場 (10.3 公里/6.4 英里)
    • 市立博物館 (10.6 公里/6.6 英里)推薦酒店
    • 聖羅倫斯大教堂 (10.7 公里/6.6 英里)
    • 渡假村訂房推薦
    • 華格廣場 (11.4 公里/7.1 英里)
    • 卻斯市場 (11.5 公里/7.1 英里)
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    下面附上一則新聞讓大家了解時事


    服刑五百多天 兩名路透社記者緬甸獲釋
    2016年8月,兩名路透社的記者,揭發了緬甸軍方,屠殺穆斯林少數民族羅興亞人事件,引發國際的關注與撻伐;兩名記者卻因此被緬甸政府,以洩露國家機密的罪名逮捕,判刑7年。在服刑500多天後,兩名記者今天終於獲釋。兩名記者在服刑期間,登上了時代雜誌風雲人物封面,還獲得了普立茲獎的肯定。他們的報導不但讓緬甸軍方高層鋃鐺入獄,也讓諾貝爾和平獎得主、現任緬甸國務資政翁山蘇姬的人權鬥士形象,徹底崩毀。路透社記者幸運獲得特赦,但是還有其他記者,也因為報導了羅興亞人的真相,目前還被關在監獄裡。

    揭發軍方屠殺羅興雅人,而遭緬甸政府逮補判刑的兩名路透社記者,服刑超過500天之後,今天終於被釋放。

    遭迫害路透社記者 瓦隆:「我要謝謝那些幫助我們的人,我的家人、朋友和同事們。你們支持我們直到被釋放,還有世界上給我們溫暖的人。」

    每年的4月17號,是緬甸新年的開始,傳統上政府都會進行特赦;緬甸總統溫敏,上個月就發出了特赦令,赦免超過6500名罪犯,兩名記者也包括其中。

    遭迫害路透社記者 瓦隆:「我高興能看到家人和同事,我已經等不及要回到新聞室了。」

    路透社的同仁們,今天也守在電視前看直播,看到兩名同事從仰光監獄走出來時,忍不住拍手歡呼。

    路特社總編輯 阿德勒:「我們很高興緬甸釋放了我們的同事,瓦隆與喬索歐。他們在511天前被逮捕,現在他們是新聞自由的重要象徵,我們歡迎他們回來。」

    記者瓦隆與喬索歐,在大牢500多天的日子,不但登上了時代雜誌的風雲人物,上個月普立茲獎也將「國際報導獎」頒給了兩人,表揚他們揭發真相的貢獻。

    2016年8月,緬甸的穆斯林少數民族羅興亞人,遭到緬甸軍方屠殺,估計至少有1萬人死亡,72萬羅興亞人被迫逃到孟加拉。兩位路透社的記者深入現場,報導了被燒毀的羅興亞村莊,屠殺後的大型墳場,以及遭到迫害羅興亞人的故事。

    路透社記者:「這是一個非常棒調查報導,有許多的故事在裡面,包括迫害者的訪問都有,我們對其中一些報導感到很驕傲。」

    羅興亞人遭迫害事件曝光,引發國際社會對緬甸當局的撻伐;在輿論壓力下,緬甸政府起訴了7名團購人氣商品春節送禮推薦軍方高層,並將他們送進大牢。聯合國也指控緬甸軍方,犯下的種族屠殺罪。

    聯合國官員 席德帝:「發生在若開邦的事(屠殺),軍方高層事先知道,卻還是讓事情發生了,而且這個區域,還是在他們的控制之下。」

    兩名記者,於是成了緬甸當局的眼中釘,政府設下了圈套逮捕兩人。高層指使一名警察和兩名記者會面,並交給他們關於羅興亞人案件的相關資料;事後再以竊取國家機密的罪名,將兩人逮捕,法院最終宣判記者有罪,判刑7年。

    遭迫害路透社記者 瓦隆:「這個判決是不公平的,我們是依照新聞道德良知來報導,我們沒有傷害國家。」

    國際人權組織不斷為記者奔走,西方國家也呼籲放人,但緬甸政府都不為所動。這起事件,也讓緬甸國務資政、諾貝爾和平獎得主翁山蘇姬的人權鬥士形象徹底崩毀。面對羅興亞人遭迫害,翁山蘇姬不但沒有挺身而出,甚至還替軍方說話,引發國際社會的反感;國際特赦組織收回了翁山蘇姬的「良心大使」獎章,美國也撤銷頒給她的人權獎,加拿大也收回了她的榮譽公民身分。

    記者:「翁山蘇姬可以特赦這兩名記者,但傷害已經造成,就算他們真的被特赦了,緬甸記者現在也不願意,報導敏感議題的新聞,尤其是軍方迫害羅興亞人的新聞。」

    兩名歷劫歸來的記者,終於能和家人團聚;但新聞自由遭迫害的危機還沒結束,還有好幾名緬甸記者和部落客,也因為報導羅興亞人事件,被關進監獄,沒有獲得特赦。



    勞動部在4日發出函釋,適用勞基法84-1責任制工作者,往後若在投票日出勤,雇主依法需給予加倍工資、加班費。 示意圖/ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋,適用勞基法84-1責任制工作者,往後若在投票日出勤,雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示,適用勞動基準法第 84-1責任制工作者,雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假 、女性夜間工作,經報請當地主管機關核備後,可不受相關法條限制,但不代表勞工可以完全沒有休假;若勞工在休假日出勤,雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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    @media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出,投票日是放假日,凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天,工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤,應依勞基法第39條加給工作時間工資,且不應妨礙投票,如果當日加班,也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使,性質與國定假日有別,因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到,若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下,勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休,對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項,可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休,就不符勞基法規定�




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