【開箱文】海潤諾斯維克飯店 - 諾德韋克分享訂房



忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的

像我這次住的飯店是【開箱文】海潤諾斯維克飯店 - 諾德韋克分享訂房

價格還挺優的!品質也不錯!可以說是值回票價!

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商品訊息描述: 預訂飯店限時優惠

主要設施

  • 33 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 自助停車
  • 露台
  • 每日客房清潔服務
  • 多語服務人員
  • 婚宴服務
  • 大廳免費報紙
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 宴會廳
  • 免費吃到飽早餐和免費無線上網

闔家歡樂

  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視
  • 自助停車 (付費)
  • 停車 (車位有限)

附近景點

  • 諾德韋克燈塔 (步行 3 分鐘)
  • 諾德韋克博物館 (步行 8 分鐘)
  • 諾德韋克高爾夫俱樂部 (4.6 公里/2.9 英里)
  • 庫肯霍夫花園 (13.1 公里/8.1 英里)
  • 萊登大學 (14.6 公里/9.1 英里)
  • 太空博覽館 (5.5 公里/3.4 英里)
  • 泰靈恩城堡遺跡 (7.9 公里/4.9 英里)
  • Katwijk Aan Zee 海灘 (9 公里/5.6 英里)
  • 卡赫祖高爾夫俱樂部 (9.8 公里/6.1 英里)
  • 卡赫湖 (10.4 公里/6.5 英里)公寓式酒店訂房比價
  • 停機坪劇院 (10.5 公里/6.5 英里)
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商品訊息簡述:


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地:九州的別府市,外籍旅客年增率全日本第一,在當地掀起一股飯店興建的熱潮,也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村,為留住員工,增加徵才吸引力,做出大膽的勞動改革,每年初將整間飯店關門10天,就為了讓800名員工休假;如果參加員工旅遊,六成旅費由飯店埋單,罕見的作法在整個業界掀起話題。

日本大分縣別府市,是九州知名的溫泉鄉,2017外國人觀光客超過138萬人,以南韓 、台灣人最多 ,年增長率是全日本第一。

南韓訪日觀光客:「別府第一名。」

在外國觀光客快速增加的趨勢下,當地大興土木建設許多新飯店,包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力,除了硬體設施,軟實力觀光人才更是炙手可熱。

洲際飯店集團日本CEO  Hans Heijligers:「我們相信這個日本的特定區域,旅遊業發展潛力真的很大,可能超出預期。」搶購限時商品

其中一間超人氣飯店「衫乃井」,在剛剛結束的黃金周10連休,647間客房全部客滿,忙碌的季節中,員工們士氣依舊高昂,因為公司在這之前,全公司約800名員工已經先集體休長假;今年一月中旬,本來人潮熙攘的飯店,黑漆漆的一片,整整關門10天,就為了讓高達九成以上的員工,能好好利用假期。

飯店員工:「早安!早安」

在這段期間,公司舉辦員工旅遊,前往關島,六成旅費由公司埋單。

飯店員工:「關島的海上活動很有趣,我想去游泳,為了參加這次旅行,過去一年真的很努力工作。」

像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見,在實行的過去幾年當中,得到員工很高評價,讓其他同業眼紅。

飯店員工:「這次10連休也包括周六和周日,以前這些孩子們無法一起放假,現在可以一起去旅行。」

飯店員工:「真的休了很長的時間,現在很想工作。」

每年因為實施10天連休,衫乃井飯店營業額損失數億日幣,但這麼做都是為了留下人才,因為日本飯店餐飲服務業,離職率高達30%,是醫療業的兩倍(14.5%),更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%),如何收買員工的心,增加公司的徵才魅力,成為經營重點。

衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一:「如果還用以前的方式,好的人才不會來,有了這種覺悟,沒別的選擇只好改。」

衫乃井飯店對今年春天的就職季,訂下徵才目標,希望應徵人數要增加1.5倍;舉辦徵才說明會,果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。

徵才說明會參加者:「我覺得很棒,全體員工都能一起休假,對我來說很有吸引力。」

甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣,在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。

衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司:「不只是同業(搶人才),其他行業的也在爭取學生族群,說平起平坐是有點誇張,但終於在徵才上獲得武器(連休),我們覺得很高興。」

在過勞的日本社會,衫乃井飯店的勞動改革,作法大膽卻也因此收到甜美的果實。


畢業季即將到來,桃園市大專院校校園徵才就業博覽會將於周日17日正式起跑,3至5月將一連辦理8場次,市府就業服務處指出,將邀請510家以上廠商共同參與,包含科技業、傳產業、物流業、服務業等多元行業,共計釋出2萬5400個以上職缺,歡迎畢業青年踴躍求職。桃市就服處指出,校園徵才就業博覽會由中央大學打頭陣,17日早上10點至16點在中央大學校園進行,現場邀請約110家廠商,提供約8000個職缺數,其餘長庚科技大學、中原大學、龍華科技大學、開南大學、健行科技大學、銘傳大學龜山校區與南亞科技大學的徵才就業博覽會場次都將接力上場。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 為協助年輕人順利就業,桃園市近年推出「桃園市青年安薪就業讚」方案,就業服務處指出,徵才博覽會現場也開放方案登記,就業獎金最高可領2萬1000元,歡迎有意尋職民眾把握應徵機會,至現場參與徵才活動。活動詳情請洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、桃園市政府就業服務處03-3386165,或上桃園市政府就業服務處網站查詢。八場校園徵才博覽會場次如下:3月17日(日)10:00-16:00中央大學,邀請約110家廠商,提供約8,000個職缺數。3月22日(五)10:00-13:30長庚科技大學,邀請約70家廠商,提供約2,800個職缺數。4月24日(三)11:00-15:30中原大學,邀請約76家廠商,提供約5,000個職缺數。4月24日(三)10:00-15:00龍華科技大學,邀請約50家廠商,提供約2,000個職缺數。4月25日(四)10:00-15:30開南大學,邀請約37家廠商,提供約1,500個職缺數。5月8日(三)10:00-14:00健行科技大學,邀請約72家廠商,提供約2,100個職缺數。5月8日(三)09:30-14:30銘傳大學(龜山校區),邀請約50家廠商,提供約2,000個職缺數。5月15日(三)09:00-15:00南亞科技大學,邀請約45家廠商,提供約2,000個職缺數。桃園市近年辦理多項徵才博覽會,因應畢業季,大專院校也將接力辦理。圖/桃園市政府就業服務處提供 分享 facebook




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